DEHOGA Ostwestfalen e. V.

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Mindestlohn

Seit dem 1. Januar 2015 gilt ein gesetzlicher Mindestlohn in Deutschland, der ab kommendem Jahr auf 9,19 Euro steigen wird. Der DEHOGA in Nordrhein-Westfalen hat sich immer gegen den Eingriff in die Tarifautonomie stark gemacht und verbindliche Regelungen in tariflichen Lösungen bevorzugt, in dem z.B. bestimmte Lohngruppen für allgemeinverbindlich erklärt wurden.

Heute liegt der Tarifeinsteig im nordrhein-westfälischen Gastgewerbe bei 9,53 Euro, also über dem gesetzlichen Mindestlohn. 

Der DEHOGA NRW kritisiert im Zusammenhang mit der Einführung des Mindestlohns die Ausweitung dokumentatorischer Pflichten und somit einem Mehr an bürokratischen Aufwand, der seitens von Gastronomen und Hoteliers zu erbringen ist. Alle reden vom Bürokratieabbau - in der Praxis passiert genau das Gegenteil.


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